Les experts-comptables se retrouvent face à une situation préoccupante suite à l’augmentation tarifaire significative décidée par Silae, un éditeur majeur dans le secteur des logiciels de paie. Cette hausse, qui a suscité une forte inquiétude au sein de la profession, remet en question la relation de confiance entre les experts-comptables et leur principal partenaire technologique. Les discussions intenses lors des dernières Universités d’automne à Marseille mettent en lumière l’ampleur de cette anxiété, alors que des alternatives commencent à émerger, mais sans convaincre totalement les acteurs du marché.
La récente hausse des tarifs du logiciel Silae a créé un climat d’incertitude chez les experts-comptables. Dans le cadre des Universités d’automne des experts-comptables, qui se sont tenues à Marseille le , les professionnels de la comptabilité ont exprimé leurs inquiétudes face à cette augmentation tarifaire sans précédent. Sous l’œil inquiet du président du Conseil régional de l’Ordre des experts-comptables Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nicolas Férand, le débat autour des futures alternatives émerge avec force.
Une augmentation qui suscite des interrogations
Depuis le début de cette polémique, le sentiment dominant parmi les experts-comptables est celui d’une dépendance accrue vis-à-vis de Silae, le principal éditeur de logiciels de paie en France. Cette hausse tarifaire considérable a ouvert un débat essentiel sur la nécessité de diversifier les options disponibles. Le climat de mécontentement s’est intensifié lorsque les membres présents à la plénière ont réalisé que Silae génère près de 70 % des fiches de paie des salariés du secteur privé, rendant ainsi la profession particulièrement vulnérable à ces fluctuations de prix.
Les alternatives à envisager
Face à cette situation, Nicolas Férand a suggéré plusieurs pistes de réflexion. Il a soulevé la possibilité pour l’Ordre de créer sa propre solution de paie. Cela soulève des questions sur la viabilité d’un tel projet, mais aussi sur la nécessité de labelliser des logiciels par une équipe d’experts. En mettant en place des audits sur la gouvernance des éditeurs, il serait possible d’assurer la pérennité et la viabilité des solutions proposées.
Le défi de la transition vers d’autres logiciels
Lors de cet événement, le fondateur de Yeap Paye, Jean-Nicolas Nabet, a présenté son logiciel, lancé en octobre 2019. Bien que conscient que sa solution est moins mature que celle de Silae, il a affirmé que Yeap Paye utilise les meilleures technologies disponibles sur le marché. Cependant, il a également reconnu que la transition de Silae vers un autre logiciel représente un défi significatif. Les experts-comptables devront évaluer les coûts et établir une segmentation pertinente de leur clientèle pour prendre cette décision cruciale.
La stratégie de Silae face au mécontentement
La réaction de Silae à cette fronde des experts-comptables a été d’annoncer le lancement d’une série de dialogues pour apaiser les tensions. Selon une déclaration récente de leur CEO, Thomas Bourgeois, bien que la politique tarifaire ne soit pas figée, des ajustements pourraient être envisagés pour répondre aux préoccupations soulevées. Il est essentiel pour Silae de prendre en considération la critique constructive des utilisateurs pour maintenir sa position de leader sur le marché.
Des perspectives d’avenir incertaines
Alors que Silae s’apprête à faire de nouvelles propositions pour ses clients avant le 5 novembre prochain, les experts-comptables restent sceptiques. Certains estiment que Silae augmente ses tarifs en prévision d’une vente imminente, consolidant le sentiment de méfiance envers cet éditeur. Cette période de transition et d’incertitude appelle à une vigilance accrue de la part des professionnels de la comptabilité face aux évolutions du marché.
Les tensions entre les experts-comptables et l’éditeur de logiciels Silae continuent de s’intensifier, suite à une hausse tarifaire sans précédent qui a provoqué l’inquiétude au sein de la profession. Lors des Universités d’automne des experts-comptables qui se sont tenues à Marseille le 23 octobre 2024, les débats autour de l’impact de cette décision sur la gestion des fiches de paie ont mis en lumière les doutes persistants des professionnels quant à l’avenir de leur relation avec Silae.
La hausse tarifaire : un sujet brûlant
Le président du Conseil régional de l’Ordre des experts-comptables Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nicolas Férand, n’a pas caché son désarroi face à cette augmentation, évoquant une situation délicate pour la profession. La décision de Silae est jugée comme un coup dur, surtout puisque cet éditeur représente près de 70 % du marché des fiches de paie, générant environ 8 millions de bulletins chaque mois. Selon l’Institut français des experts-comptables, cette majoration de plus de 230 % est justifiée par des ajouts de services, mais elle laisse de nombreux experts sceptiques concernant la viabilité de ces changements.
Des alternatives à explorer
Face à cette situation, des solutions alternatives commencent à émerger. Nicolas Férand propose des pistes intéressantes, notamment la possibilité de créer une solution de paie au sein de l’Ordre des experts-comptables. Il suggère également de labelliser des logiciels à travers un audit de leur gouvernance. Cela pourrait apporter une certaine sécurité face aux hausses de prix non maîtrisées et favoriser une concurrence plus équilibrée sur le marché.
Yeap Paye : un concurrent sous les feux des projecteurs
Lors de ces discussions, le logiciel Yeap Paye, fondé par Jean-Nicolas Nabet, a été mis en avant comme une alternative prometteuse. Bien qu’il se positionne comme un acteur moins mature que Silae, Yeap Paye mise sur une technologie de pointe et des compétences locales. Nabet insiste sur le fait que son produit, bien que moins cher, ne compromet pas la qualité des services de paie fournis. Cela soulève des interrogations sur la capacité d’un produit concurrent à s’installer durablement dans un marché dominé par Silae.
L’avenir demeure incertain
Les doutes des experts-comptables ne semblent pas près de se dissiper, surtout avec la promesse de Silae de revenir avec de nouvelles propositions. Les experts attendent des clarifications sur les raisons derrière cette augmentation de tarifs, jugée par certains comme étant juste un moyen de maximiser les bénéfices avant une éventuelle revente de l’entreprise. Dans ce contexte, l’édition et la gestion des fiches de paie continuent de soulever des inquiétudes quant à l’impact de ces changements sur le quotidien des experts-comptables et sur l’avenir de leur profession.
